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Louvre Banque Privée développe une gestion des Ressources Humaines selon 4 axes prioritaires :

 

  • Le développement d'un management responsable
  • La formation et la construction de parcours professionnels variés et évolutifs au sein de Louvre Banque Privée, de sa filiale LBPIC, de La Banque Postale et de La Poste Groupe
  • La promotion de la réussite individuelle et collective, dans le respect de l’égalité des chances
  • Le bien-être des collaborateurs avec des conditions de travail de qualité

BANQUE PRIVEE POSITIVE  

Louvre Banque Privée est la banque privée de La Banque Postale dont elle partage les valeurs de responsabilité, d'engagement, de transparence et de proximité. Ses valeurs lui confèrent une place singulière dans le paysage bancaire avec un positionnement de banque privée positive et citoyenne.

 

Louvre Banque Privée agit avec engagement et éthique dans la relation qu'elle entretient avec ses clients, ses collaborateurs et ses partenaires et s'implique dans des actions concrètes pour un impact positif.

 

La transparence et la responsabilité, le conseil personnalisé et la collégialité des experts, la réactivité et l'agilité dans la prise de décision sont les principes qui président à l'accompagnement de notre clientèle patrimoniale.

 

Notre engagement pour une banque privée positive et citoyenne exprime notre volonté, partagée par l'ensemble de nos équipes, d'être partie prenante des enjeux sociétaux actuels et à venir. Nous avons pour objectif de renforcer notre performance RSE.
 

FORMATION ET PARCOURS PROFESSIONNEL 

Louvre Banque Privée met tout en œuvre pour que vous meniez vos missions avec succès, tout en ayant la possibilité de vous accomplir pleinement. Une ambition forte au sein d'une entreprise à taille humaine qui est attachée à faire progresser les profils de tous horizons.

 

Nous recrutons les talents confirmés et en devenir pourvu qu'ils partagent, d'une part, les valeurs de notre maison et d’autre part, la volonté de progresser et monter en compétence pour s'adapter à un monde en constante mutation.

 

La Banque mène chaque année un plan de formation ambitieux afin d'accompagner les évolutions du secteur et maintenir le haut niveau d'expertise de ses collaborateurs. Chaque collaborateur fait l'objet d'un suivi régulier afin d’évoquer son projet professionnel et ses attentes afin de pour construire avec lui son parcours.

 

Une carrière est désormais plurielle : Louvre Banque Privée accompagne les évolutions et l'élargissement des compétences de ses collaborateurs dans le cadre de sa politique de mobilité au sein de La Banque Postale.

 

DIVERSITE MIXITE ET INCLUSION 

Louvre Banque Privée s'engage, tant dans sa politique de recrutement que dans la promotion de ses collaborateurs, en faveur de la diversité, de la mixité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. A ce titre, la Banque a signé un accord d'entreprise fin 2020 et mène depuis une politique volontariste de recrutement d'une personne sur deux en situation de handicap.

 

Louvre Banque Privée participe à la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées et à la journée nationale de sensibilisation à l'inclusion du handicap : le DuoDay, une action européenne déployée à l'échelle nationale sous l'impulsion du secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées. Notre banque est également partenaire de Tous HanScène, un festival du court métrage dont l’objectif est d’inciter les grandes écoles, les universités et les entreprises à changer leur regard sur le handicap.

 
Dorine Bourneton, responsable RSE, et Patrick Million, directeur des Ressources Humaines de Louvre Banque Privée expliquent notre partenariat avec Tous HanScène, cliquez-ici.

 


Portée par les dirigeants, la question de la parité et de l'égalité professionnelle est en progression régulière : l'index égalité hommes-femmes  augmente chaque année depuis sa mise en place et la banque veille à une parité parmi ses managers.

 

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Les données à caractère personnel recueillies font l'objet de traitements dont le responsable est Louvre Banque Privée, conformément au Code du Travail et à la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel. Ces données sont collectées exclusivement dans le cadre de la prise en compte et du traitement de votre candidature et sont nécessaires à notre équipe en charge du recrutement. À défaut de réponse, votre candidature ne pourra pas être traitée.

Elles seront traitées de façon confidentielle et conservées pendant le processus de recrutement puis archivées pendant une durée de deux ans. Seules les personnes habilitées de la Direction des Ressources Humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
 
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d'effacement, d’opposition et de limitation du traitement. Vous pouvez également faire une demande de portabilité des données fournies. Ces droits peuvent s’exercer en précisant votre nom, prénom, adresse postale et en joignant une copie recto-verso de votre pièce d’identité :
- soit par courrier au responsable de traitement, Louvre Banque Privée – Direction des Ressources Humaines – 48 rue du Louvre 75001 PARIS
- soit par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@louvrebanqueprivee.fr


Vous pouvez également vous adresser au Délégué à la Protection des Données de La Banque Postale - 115 rue de Sèvres 75275 Paris Cedex 06.


En cas de difficulté en lien avec la gestion de ses données à caractère personnel, vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

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