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Toutes les raisons de rejoindre BPE...

Favoriser votre réussite et votre épanouissement

BPE met tout en œuvre pour que vous meniez vos missions avec succès, tout en ayant la possibilité de vous accomplir vous-même. Une ambition forte au sein d'une entreprise à taille humaine qui sait faire progresser les profils de tous horizons.

Accompagner les évolutions du secteur

Pour consolider l'existence d'une banque privée de référence au sein du groupe La Banque Postale, la politique RH de BPE anticipe les changements structurels ou métiers à venir. Une stratégie volontariste qui implique et rapproche collaborateurs et managers.

Bénéficier d'une approche qui repose sur 2 grands principes

1/ La défense de valeurs partagées avec le Groupe La Banque Postale :

  • - Développement d’un management responsable
  • - Considération de tous les collaborateurs
  • - Promotion de la réussite individuelle et collective, dans le respect de l’égalité des chances.
  • - Construction de parcours de carrières variés au sein de BPE et du Groupe

2/ L'implication de toutes les Directions de BPE au service de la stratégie :

  • - Plans de formation pour développer et renforcer les expertises nécessaires
  • - Suivi régulier pour optimiser les conditions de travail de chaque salarié

Découvrez nos métiers

Directeur d'agence
Il anime l’agence et encadre l’équipe avec une grande autonomie (...) Lire la suite de Directeur d'agence
Il anime l’agence et encadre l’équipe avec une grande autonomie. Le Directeur d’Agence gère lui-même un portefeuille de clients patrimoniaux. Avec une expérience confirmée dans les fonctions commerciales et managériales, il maîtrise parfaitement le métier de banquier, le conseil patrimonial et la gestion du risque. Fin pédagogue et responsable du contrôle interne de sa structure, il est moteur dans l’orientation de ses équipes vers le résultat, et ce dans le respect de la réglementation. Il intervient dans la décision d'octroi de crédit.
Responsable de clientèle patrimoniale
Le Responsable de Clientèle Patrimoniale a pour mission de développer (...) Lire la suite de Responsable de clientèle patrimoniale
Le Responsable de Clientèle Patrimoniale a pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux. Fort de son expérience dans le conseil patrimonial, il dispose d’une offre large de produits et de services bancaires, financiers et immobiliers pour répondre dans une logique d’approche globale aux attentes de ses clients. Il apprécie la relation commerciale et maîtrise le risque des opérations qu’il réalise.
Gérant de fortune
Il intervient dans le cadre d’une approche patrimoniale globale auprès de clients très aisés (...) Lire la suite de Gérant de fortune
Il intervient dans le cadre d’une approche patrimoniale globale auprès de clients très aisés ou dont le potentiel d’actifs dépasse 1 million d’euros. Il s’occupe de la relation bancaire en complément de l’agence pour des besoins spécifiques et ponctuels. Il orchestre différentes expertises notamment juridiques et fiscales pour apporter des solutions financières sur mesure aux problématiques les plus complexes. En tant qu’expert, il entretient une relation suivie et personnalisée avec ses clients pour qui il assure les prestations de conseil et leur mise en œuvre.
Gérant de portefeuille
Il prend en charge la gestion financière d'un ensemble de portefeuilles sous mandat (...) Lire la suite de Gérant de portefeuille
Il prend en charge la gestion financière d'un ensemble de portefeuilles sous mandat et cherche à obtenir des performances en adéquation avec les objectifs de gestion retenus par les clients et les décisions d’investissement prises par l’équipe de Gestion. Il contribue pleinement à l'élaboration en commun de la stratégie d'investissement et est force de proposition dans le renouvellement de l’univers des supports d’investissement retenus. Il dirige l’analyse et le suivi de plusieurs secteurs et classes d'actifs afin de proposer les meilleures recommandations d’investissement sur les titres vifs et OPC de son univers. Il apporte également un appui technique à l'équipe commerciale afin de promouvoir le développement des actifs gérés.

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