Rémunération des dirigeants et associés
Vous souhaitez optimiser votre rémunération. Quelle que soit votre situation, profitez des meilleures solutions pour optimiser vos revenus et minimiser potentiellement votre pression fiscale.
Optimiser la rémunération des dirigeants et associés
Diversifier les sources de vos revenus
Nous vous accompagnons dans l’étude des meilleures solutions qui s’offrent à vous pour optimiser vos sources de revenus.
Cet accompagnement vous permet d’arbitrer entre :
- Les revenus du capital
- Les salaires
- Les dividendes
Pour vous aider à faire le choix le plus judicieux, votre conseiller patrimonial en lien avec un ingénieur patrimonial, vous conseille sur les solutions les plus appropriées à votre situation.
Fidéliser ses collaborateurs
Il est également possible de mettre en place des dispositifs de partage des bénéfices de votre entreprise qui vous profiteront tout autant qu’à vos collaborateurs :
- Plan d’attribution gratuite d’actions
- Plan de stock-options
- Bons de souscription d’actions (BSA)
Votre conseiller patrimonial en lien avec un ingénieur patrimonial et vos conseils habituels (avocat, expert-comptable) vous accompagnent sur la mise en place de ces dispositifs dans votre entreprise.
Mettre en place une épargne retraite individuelle
Vous pouvez aussi optimiser vos revenus en préparant votre retraite grâce aux dispositifs mis en place par l’administration fiscale.
- Plan d’épargne retraite populaire (PERP): Il permet de se constituer une épargne de long terme afin d’obtenir un revenu régulier supplémentaire à partir de l’âge de la retraite. Chaque année, les sommes versées sur un PERP sont déductibles de vos revenus*.
- Contrat retraite Madelin : destinés aux indépendants, il permet de se constituer un revenu régulier supplémentaire à partir de l’âge de la retraite. Le contrat retraite Madelin bénéficie d’une déduction fiscale sur le bénéfice imposable*.
*Selon certaines modalités à étudier avec votre conseiller patrimonial.
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